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La mayoría de las organizaciones en el Reino Unido no alcanzarán el objetivo del gobierno de cero emisiones netas de carbono, según una investigación del Dr. Chris Brauer, Goldsmiths, Universidad de Londres en asociación con Microsoft.
El estudio muestra cómo miles de líderes organizacionales y empleados saben que están bajo presión para hacer que sus empresas sean más sostenibles, pero la mayoría está luchando por saber cómo hacerlo. Esto se debe en parte a que no se logró convertir la estrategia en acción y a la escasez de habilidades internas.
Tiempo «Acelerando el viaje hacia Net Zero: un plan del Reino Unido para la reducción de carbono”Muestra que se necesita una acción urgente por parte de las organizaciones si el Gobierno quiere cumplir su objetivo verde para 2050, también apunta a soluciones a los desafíos actuales. La colaboración y la tecnología son claves para un futuro más sostenible.
Clare Barclay, CEO de Microsoft UK, dijo: “Si el Reino Unido va a cumplir con sus ambiciones de cero neto, los sectores público y privado deben unir fuerzas para definir el significado del cero neto real, acordar cómo medir el progreso y construir mercados que puedan cumplir un futuro justo y próspero para todos «.
La investigación se produce solo una semana antes de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático en el Reino Unido 2021 (COP26), que se celebrará en Glasgow en noviembre. Microsoft ha sido nombrado socio principal para la cumbre, y la empresa también Comprometidos en torno al carbono, el agua, los desechos y los ecosistemas.
El estudio encontró que el 59% de las empresas del Reino Unido no alcanzarán el objetivo cero neto del gobierno para 2050 sin una acción urgente sobre la reducción de carbono. Además, el 74% de las empresas del Reino Unido tienen «un pie adentro y un pie afuera» en la sostenibilidad, y son mejores en el diseño de estrategias que en la ejecución y puesta en funcionamiento de planes de sostenibilidad.
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Las principales organizaciones británicas han contribuido al estudio, junto con destacados expertos en negocios sostenibles de todo el gobierno, la industria y el mundo académico.
Los principales desafíos para los líderes empresariales en los próximos cinco a diez años son:
- Actuando la estrategia – Preocupaciones por poder llevar a la práctica la estrategia de sostenibilidad durante los próximos cinco años (43%)
- Guia – Tener una orientación clara del gobierno para la acción (41%), pero el informe señala la necesidad de un pensamiento sistémico completo, incluida la colaboración entre el gobierno, el comercio, la academia y las ONG para abordar colectivamente las barreras al cero neto.
- Habilidades – Tener experiencia y habilidades internas para respaldar una estrategia (40%)
- Financiación – Tener acceso a financiación para implementar su plan de sostenibilidad (36%)
- Aprovechar al máximo la tecnología – La disponibilidad de tecnología para apoyar iniciativas de sustentabilidad (33%).
El estudio se sumergió en los datos para encontrar que el 74% de las empresas encuestadas se consideran «aspiracionales» en su enfoque de la sostenibilidad; otro 15% son «rezagados» que están progresando muy poco en sus objetivos ecológicos; y solo el 11% son «líderes» que están desbloqueando fondos y desarrollando tecnología para alcanzar sus objetivos.
Los «líderes» también están explorando activamente cómo se puede utilizar la tecnología para ampliar y acelerar sus estrategias Net Zero. Tres cuartas partes de este grupo están invirtiendo en investigación y desarrollo de nuevas tecnologías (76%), incluida tecnología para medir las emisiones de carbono (76%), y muchos también están desarrollando las habilidades internas necesarias para aprovechar al máximo estas tecnologías.
Barclay agregó: “La tecnología jugará un papel clave en el abordaje de estos desafíos y de nuestra investigación está claro que aquellas organizaciones que han incorporado la tecnología en el corazón de sus estrategias son las que han logrado el progreso más significativo hacia sus objetivos de sustentabilidad. Y si bien es alentador que muchas de las organizaciones encuestadas se estén tomando en serio la amenaza del cambio climático, ha llegado el momento de pasar de la ambición a la acción. Debemos trabajar colectivamente para acelerar nuestro viaje a cero «.
Cuando se demuestra que el caso de negocio hace una contribución significativa a la sostenibilidad, las organizaciones están invirtiendo en las soluciones más ecológicas. Los ejemplos incluyen tecnologías de productividad empresarial (inversión del 89% de las empresas), tecnologías de colaboración (70%), tecnologías en la nube (69%) y tecnologías de medición de emisiones de carbono (33%).
También existe una demanda de tecnología cada vez más sofisticada durante los próximos cinco años. Los líderes de la organización cambiarán su enfoque hacia un uso más intensivo de la automatización robótica de procesos (51%), el aprendizaje automático (53%) y las tecnologías de «gemelo digital» (55%), un territorio en rápido crecimiento para la simulación de procesos y estrategias comerciales a escala. sin el desperdicio del mundo real.
El paso de las organizaciones a centrarse cada vez más en un futuro más verde podría verse impulsado por los altos estándares exigidos por los empleados en esta área.
El estudio de Goldsmiths, la Universidad de Londres y Microsoft encontró que el 67% de los empleados del Reino Unido esperan que su empleador tome medidas para reducir la huella climática de la empresa, mientras que el 72% cree que la sostenibilidad debería ser una prioridad para las empresas durante los próximos cinco años. Sin embargo, solo el 19% informó que su empleador está implementando su plan de sostenibilidad actual de manera eficiente.
Solo el 17% de los empleados cree que sus locales de trabajo son tan respetuosos con el medio ambiente como su propia casa. Esto es importante, ya que casi la mitad (48%) de los empleados encuestados dijeron que la solidez del plan de sostenibilidad de una empresa afectaría el lugar donde eligen trabajar.
Lucas Joppa, director medioambiental de Microsoft, dijo: “Para que el mundo logre cero emisiones netas, es imperativo que las empresas incorporen la sostenibilidad en su estrategia y operaciones centrales. Los líderes empresariales en el Reino Unido tienen hoy la responsabilidad de establecer compromisos de sostenibilidad significativos y luego poner a sus organizaciones en el camino para cumplirlos. Si bien este informe reconoce los desafíos actuales, también destaca la oportunidad de utilizar la tecnología para medir, administrar y, en última instancia, ayudar a cumplir esos compromisos «.
En una publicación de blog a principios de este año, Microsoft anunció ayudará a las empresas y organizaciones en sus viajes a Net Zero centrándose en:
- El significado del cero neto – una definición global para cualquier compromiso neto cero basado tanto en la eliminación como en la reducción de carbono
- La medida del cero neto – protocolos y herramientas digitales para garantizar que el progreso informado en un estado contable sea realmente un progreso
- Los mercados para apoyar el cero neto – la inversión tanto financiera como humana necesaria en toda la economía.
Para obtener más información sobre el enfoque de Microsoft hacia la sostenibilidad y los compromisos que ha asumido para reducir su impacto en el planeta, así como descubrir cómo la nube para la sostenibilidad y la computadora planetaria pueden ayudarlo a alcanzar sus objetivos ecológicos, visite nuestro sitio web.
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