Documentos judiciales detallan amenazas y acoso contra empleados de Bungie

Los empleados del desarrollador de Destiny 2, Bungie, redujeron recientemente su comunicación en las redes sociales en respuesta a las amenazas y el acoso, y ahora los documentos judiciales en Canadá han revelado cuán intensas fueron esas amenazas.

Según un informe de la Récord de la región de Waterloo, en junio, un juez de Ontario ordenó al proveedor canadiense de servicios telefónicos anónimos TextNow Inc. que divulgara los nombres de los clientes que realizaron «amenazas físicas graves y racistas» contra los empleados de Bungie. El fallo detalla algunas de las amenazas contra dos empleados de Bungie, que incluyeron doxing, tuits de acoso, llamadas telefónicas racistas y amenazas de violencia.

El informe de The Record establece que el acoso comenzó después de un tweet en la cuenta oficial de Twitter de Destiny 2 que incluía un video con el streamer de Twitch Uhmaayyze, que a menudo rapea mientras juega a Destiny. El juez de la corte superior Fred Myers dijo en el fallo que, luego del tuit, los empleados de Bungie fueron hostigados y acosados, y una persona anónima envió amenazas de matar a los empleados de Bungie a las cuentas de Twitter de Bungie.

«Poco después, varios empleados de Bungie comenzaron a recibir correos de voz y mensajes de texto en números de teléfono personales no publicados utilizando repetidamente el insulto racial conocido coloquialmente como la ‘N-palabra'», dijo el juez.

Las llamadas telefónicas de acoso y amenazas continuaron para un empleado de Bungie y los acosadores también enviaron mensajes de texto al teléfono de su cónyuge, según el fallo, mientras también pedían pizza a la casa del empleado, revelando que el acosador había descubierto la dirección de su casa. Eso planteó la preocupación de que el acosador pudiera intentar «golpear» al empleado de Bungie. El swatting consiste en hacer informes falsos a la policía en un intento de provocarlos para que envíen una respuesta armada contra el objetivo.

Dos empleados de Bungie solicitaron una orden judicial para obligar a TextNow a identificar a los clientes que hicieron las amenazas. El juez otorgó esa orden en junio, pero solo emitió el fallo un mes después debido a la gravedad del peligro que presentaban las acusaciones. Actualmente no está claro si Bungie se enfrentará a los clientes identificados por TextNow o qué podría ser.

El mes pasado, el administrador de la comunidad de Bungie, Dmg04, discutió en un comentario de Reddit algunos de los empleados recibieron acoso, describiéndolo como mucho más serio que «respuestas groseras en Twitter o comentarios vagos».

«Esta es la cuestión, el acoso con el que hemos hablado no son solo respuestas groseras en Twitter o comentarios vagos», escribió Dmg04 en Reddit. «Ha habido amenazas reales para nuestra gente y nuestro estudio. Las estamos tomando en serio, lo que lleva a una cantidad reducida de comunicaciones a medida que el equipo planifica futuras protecciones/estrategias para ayudar a evitar este tipo de cosas».

Dmg también escribió que se tomó un descanso de su trabajo en Bungie en parte debido al acoso que habían recibido él y su familia.

«Nada de esto pretende ser un castigo para las personas que pueden dejar comentarios claros y respetuosos para nuestros desarrolladores, eso sí», escribió Dmg04. «No hay casos en Bungie en los que las personas miren activamente una conversación y planifiquen acciones de represalia contra nuestra base de jugadores a través de revisiones, actualizaciones o estrategias de comunicación. A veces, solo necesitamos un tiempo para arreglar las cosas. Puede tomar semanas, puede tomar meses, al igual que cualquier canal de desarrollo dado, ya que queremos lo mejor para nuestros jugadores Y nuestros empleados. Dicho esto, no podemos seguir «negocios como siempre» hasta que las cosas se resuelvan. Apesta, pero queremos asegúrese de que la gente esté segura y cuidada».

Bungie actualmente está demandando a un jugador al que acusa de violar regularmente sus términos de servicio y acosar a Dmg. Neil Paris, un abogado que representa a los empleados de Bungie en la presentación de TextNow, dijo a The Record que «estos motivos de la decisión no están relacionados con ningún otro litigio que se haya informado en los medios».