Microsoft lanza una campaña de colegios comunitarios para abordar la escasez de mano de obra en ciberseguridad

Microsoft lanzó un programa de capacitación para estudiantes de colegios comunitarios el jueves en un esfuerzo por cubrir 250.000 puestos de trabajo de ciberseguridad para 2025.

La compañía pondrá su plan de estudios de ciberseguridad a disposición de todos los colegios comunitarios públicos de todo el país de forma gratuita y ofrecerá 25.000 becas. También capacitará a profesores en 150 colegios comunitarios a través de una subvención y una asociación con el Centro Nacional de Capacitación y Educación en Ciberseguridad en Whatcom Community College en Bellingham.

Muchas violaciones de datos que han sufrido empresas y organizaciones «podrían haberse prevenido o mitigado sustancialmente … si hubieran aplicado las mejores prácticas de ciberseguridad», dijo Brad Smith, presidente y vicepresidente de Microsoft, en una conferencia de prensa. Pero uno de los mayores problemas es que las instituciones «no tienen la gente que necesitan para cubrir los puestos de trabajo que han creado».

Por cada dos personas en Estados Unidos que trabajan en ciberseguridad, hay un tercer puesto sin cubrir, según CyberSeek, que recopila datos sobre empleo en ciberseguridad. Con 464.000 puestos de trabajo de ciberseguridad abiertos a nivel nacional, el objetivo de Microsoft es ayudar a cubrir la mitad de esos puestos con esta campaña.

Se suma a una lista cada vez mayor de inversiones que la empresa ha realizado para combatir las amenazas a la seguridad cibernética. En agosto, la compañía dijo que invertiría $ 20 mil millones durante los próximos cinco años para agregar más protección a sus clientes. Y la compañía invertirá $ 150 millones para ayudar a las agencias gubernamentales a impulsar las protecciones para el público como parte de una campaña de la Casa Blanca para asociarse con el sector privado para mejorar la ciberseguridad.

Smith dijo que el profesional de ciberseguridad promedio gana un salario de 105.800 dólares. Dijo que esta campaña no solo es una oportunidad para atraer a más personas a estos trabajos bien remunerados, sino también una forma de hacer que la profesión sea más diversa. Más del 80% de los profesionales de la ciberseguridad son blancos y el 80% son hombres, pero el 40% de los estudiantes de colegios comunitarios son negros o hispanos, y el 57% de los estudiantes son mujeres, dijo Smith.

La iniciativa se produce pocos días después de que Microsoft señalara que los piratas informáticos respaldados por Rusia han estado apuntando a las redes informáticas gubernamentales y corporativas desde el verano. La compañía dijo que estos piratas informáticos son los mismos actores que en 2020 se dirigieron a los clientes de SolarWinds, una empresa de TI con sede en Texas, lo que provocó importantes violaciones de datos del gobierno federal.

En marzo, Microsoft sufrió un ataque cibernético propio cuando los piratas informáticos chinos violaron el servidor de correo electrónico Exchange de la empresa. A diferencia del hack de SolarWinds, que afectó principalmente a grandes empresas y organizaciones, las pequeñas y medianas empresas fueron las más afectadas por la infracción.

«Probablemente … nunca llegaremos al punto en el que tengamos suficientes trabajadores en el campo», dada la rapidez con la que está cambiando la tecnología, dijo Kathi Hiyane-Brown, presidenta de Whatcom Community College, en la conferencia de prensa. Ella dijo que eso es lo que hace que la capacitación en ciberseguridad para los trabajadores nuevos y existentes sea tan importante. «Es una ocupación o carrera que realmente promueve el aprendizaje permanente».

---

---

© 2021 The Seattle Times.
Distribuido por Tribune Content Agency, LLC.