Poco más de un año después de su exitosa salida a bolsa, Roblox Corp ha anunciado que el salario base de su fundador y director ejecutivo, David Baszucki, se reducirá a $0, y el ejecutivo está listo para recibir un «Premio al rendimiento a largo plazo» por valor de hasta $233 millones. Informes de Reuters.
La compensación total del director ejecutivo durante el año anterior fue de solo $ 6,8 millones, lo que hace que el paquete de compensación de $ 233 millones sea un gran paso adelante. Sin embargo, no es directamente comparable con el nuevo paquete de pago diseñado para llevar a Baszucki hasta 2027, y también está directamente relacionado con el desempeño de la compañía en el mercado de valores.
«El Sr. Baszucki se mostró particularmente receptivo a recibir el Premio al rendimiento a largo plazo del fundador y director ejecutivo, ya que cree que debería ser recompensado solo si se obtiene un rendimiento superior significativo a largo plazo», se lee en un documento regulatorio anunciando el nuevo paquete de pago para el CEO. El documento también agrega que Baszucki tiene la intención de «donar los ingresos netos [of the award] con fines filantrópicos».
Este método de compensar a los ejecutivos ha sido utilizado por varias grandes empresas, incluida Tesla, pero ha sido criticado por permitir pagos por valor de miles de millones a los directores ejecutivos.
Si bien Roblox ha tenido un año sólido, habiendo superado una serie de hitos importantes para su plataforma, además de aumentar los ingresos, el precio de sus acciones recientemente se dio un chapuzóndecepcionando a los inversores.
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