El gran cambio en el empleo de TI muestra que se necesitan nuevas habilidades

Si bien la IA hará que la ingeniería sea más eficiente, las organizaciones necesitarán ingenieros de software aún más capacitados para satisfacer la creciente demanda de software potenciado por la IA. «Las afirmaciones audaces sobre la capacidad de la IA han llevado a la especulación de que la IA podría reducir la demanda de ingenieros humanos o incluso suplantarlos por completo», dijo Felipe Walshanalista principal senior de Gartner. «Si bien la IA transformará el papel futuro de los ingenieros de software, la experiencia y la creatividad humanas siempre serán esenciales para ofrecer software complejo e innovador».

Los trabajadores de TI están prestando atención a la necesidad de reforzar sus habilidades. Una encuesta realizada por la empresa de tecnología genAI Amdocs mostró que la mitad de los encuestados de la Generación Z considerarían buscar un nuevo trabajo si su empresa no los capacitara en la tecnología. Eso se compara con el 37% de la Generación X y el 27% de los Baby Boomers que dijeron lo mismo.

«Muchas de las empresas más grandes continúan centrándose en mejorar la productividad y reemplazar las habilidades de nivel inferior con aplicaciones de inteligencia artificial», dijo Janulaitis, señalando que la inteligencia artificial continúa desacelerando el crecimiento de los puestos de TI de nivel básico, especialmente en servicio al cliente y generación de informes internos. , telecomunicaciones y automatización de hosting.