¿Cuánto están dispuestas a gastar las empresas para que los trabajadores vuelvan a la oficina?

Aun así, no es necesario retroceder más de dos o tres décadas a una época en la que la mayoría de los periodistas, incluso en las grandes redacciones, tenían sus propias oficinas. Así eran las oficinas suecas, la gente tenía sus propias habitaciones, no “cubículos”, sino habitaciones reales, con una puerta y una pequeña lámpara de No Molestar. Había un escritorio, fotografías de los niños (y tal vez del perro), una planta y una pequeña radio. Era un lugar donde podías sentirte como en casa, incluso en el trabajo.

Luego tomó el relevo el desarrollo inmobiliario y hoy en día sólo el 19% de los trabajadores de oficina en Estocolmo tienen su propio espacio. La mayor proporción, el 42%, no tiene ningún lugar propio. Y, según los investigadores, son las empresas inmobiliarias las que han estado impulsando la transición hacia entornos de oficinas abiertas.

Es fácil ver por qué: un plano de planta abierto es, por supuesto, mucho más eficiente en términos de superficie que uno con paredes y pasillos; es mucho más fácil ampliar o reducir según las necesidades de los inquilinos; y puede albergar más empresas y más grandes en ubicaciones atractivas de la ciudad en lugar de grandes complejos de oficinas en los suburbios.