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Microsoft también está trabajando con First Women’s Bank para desarrollar nuevas oportunidades de aprendizaje, creación de redes y desarrollo empresarial para las empresarias a través de la Red WIT y Acelerador de la nube programas
Aisha y Ruth Miller aportaron cada una sus propias habilidades y aspiraciones únicas a su negocio, que abrió oficialmente el 5 de junio. Nacida y criada en el lado sur de Chicago, Ruth Miller trabajó como educadora y directora antes de convertirse en empresaria.
Siempre había anhelado más autonomía. Cuando se jubiló, originalmente aspiraba a abrir una guardería o una escuela, pero conocer el modelo comercial de Tropical Smoothie Café, y su amor por la comida y las bebidas que sirven las tiendas, la convenció de comenzar una franquicia con su hija.
Incluso llevó su pasión por la educación infantil a su nueva empresa comercial: planea incorporar varias iniciativas, incluidos programas de incentivos a la lectura, para los niños que asisten a las escuelas vecinas.
“Sentí que tal vez si tuviera mi propio negocio”, dice, “entonces podría hacer las cosas a mi manera”.
Aisha Miller estudió administración de empresas en la Universidad de Howard, obtuvo su maestría en administración de empresas de la Universidad de Michigan y ahora trabaja a tiempo completo como consultora de tecnología y transformación digital. En el café, ubicado entre otras tiendas en Cicero Avenue en Burbank, Illinois, ella se enfoca en el marketing y la estrategia de la franquicia mientras su madre maneja las operaciones diarias.
“Creo que trabajamos muy bien juntos”, dice ella. “Creo que a medida que envejeces, tu relación con tu madre evoluciona, por lo que es menos madre-hija y más como, no sé, dos mejores amigas que hacen una empresa comercial juntas”.
Ninguna de las dos había sido dueña de un negocio, así que cuando decidieron dar el salto, les gustó la idea de que First Women’s Bank’s fuera el primer banco comercial en los EE. UU. fundado, propiedad y dirigido por mujeres con la misión de ayudar a otras mujeres a tener éxito. Dicen que también encontraron allí el apoyo que necesitaban.
“Al ser el primero en nuestra familia y el primero de mis amigos en hacer algo como esto, fue importante ir con ellos porque también son los primeros, se sintió histórico de esa manera”, reflexiona Aisha Miller. “Querían saber sobre nosotros, ¿quiénes éramos como dueños de negocios? ¿Cuál fue nuestra visión? Simplemente se sintieron involucrados en nosotros como personas e involucrados en nuestro sueño”.
Ahora los Miller están creando su propio impacto en la comunidad. Han contratado a 28 empleados a tiempo parcial, un grupo racialmente diverso que incluye muchos estudiantes de secundaria y universitarios.
