El CEO de Activision Blizzard, Bobby Kotick, se disculpa por la respuesta ‘sorda’, los empleados dicen que no es suficiente

Antes de la salida de los empleados de Activision Blizzard programada para hoy, el director ejecutivo de la compañía, Bobby Kotick, por fin emitió una declaración con una disculpa y abordó la demanda y las preocupaciones en curso. En una carta a los empleados publicado anoche, Kotick escribió que la declaración inicial emitida por la compañía la semana pasada fue «sorda». Anunció que la compañía investigará los reclamos, ofrecerá oportunidades para que los empleados compartan inquietudes o sugerencias de manera segura, investigará a la administración y a los infractores de incendios y apoyará la contratación diversa. Además, Kotick confirmó que la compañía eliminará el contenido inapropiado del juego. Los empleados de Activision Blizzard han respondido desde entonces, diciendo que estaban contentos de ser escuchados. Sin embargo, también escribieron que la carta de Kotick «no aborda elementos críticos en el corazón de las preocupaciones de los empleados».

Los empleados se refieren a las cuatro demandas emitidas ayer en una carta anunciando el paro. En una respuesta proporcionado por IGN, Los empleados de Activision Blizzard escribieron que la carta de Kotick no aborda algunos problemas, que incluyen el final de la cláusula de arbitraje obligatorio en sus contratos.

Los problemas que los empleados dicen que Kotick no abordó correctamente son los siguientes:

• El fin del arbitraje forzoso para todos los empleados.
• Participación de los trabajadores en la supervisión de las políticas de contratación y promoción.
• La necesidad de una gran transparencia salarial para garantizar la igualdad.
• Selección de empleados de una tercera parte para auditar RRHH y otros procesos de la empresa.

«Esperamos una respuesta rápida y un compromiso de acción por parte del liderazgo en los puntos enumerados anteriormente», escriben los empleados en la respuesta a la carta de Kotick, «y esperamos mantener un diálogo constructivo sobre cómo construir una mejor Activision Blizzard para todos los empleados. . «

La huelga continúa hoy

La carta de disculpa emitida por Kotick fue una respuesta a las frustraciones que sentían los empleados anteriores y actuales por la respuesta inicial de Activision Blizzard a la demanda la semana pasada. El martes 20 de julio, el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California presentó una demanda contra la empresa, que afirmaba que la cultura de «chico de fraternidad» de la empresa facilitaba el acoso, la discriminación, las represalias en el lugar de trabajo y más. La compañía respondió dos días después, afirmando que las acusaciones «incluyen descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard». Los mensajes internos enviados por los ejecutivos de la empresa crearon un tono confuso y contradictorio.

Kotick se disculpó por las respuestas y afirmó que la empresa «no brindó la empatía y la comprensión adecuadas». Continuó, escribiendo que se tomarán «medidas rápidas» y que «no hay lugar en ninguna parte de nuestra Compañía para la discriminación, el acoso o el trato desigual de ningún tipo».

Los empleados de Activision Blizzard están organizando una huelga virtual y en persona hoy. Animan a aquellos que no pueden asistir al evento en persona a participar usando el hashtag #ActiBlizzWalkout en línea. Los organizadores de la huelga también han pedido a la comunidad que use el hashtag en apoyo, y también consideren donar a organizaciones benéficas, incluidas Código de chicas negras, Futuros sin violencia, Chicas que codifican, LLUVIA, Mujeres en animación, y Mujeres en Games International.

Según Jason Schreier de Bloomberg, la empresa está ofreciendo tiempo libre pagado a los que participan en el evento de huelga de hoy.