El mercado laboral tecnológico está sintiendo la sacudida, según Kara Dennison, Jefe de Asesoramiento de Carrera en Resume.org. La contratación pandémica, la interrupción de la IA y las necesidades cambiantes de los consumidores están obligando a las empresas a recalibrarse. «Hemos visto grandes oleadas de despidos, principalmente porque las compañías se contrataron durante la pandemia y ahora se están ajustando a cambios rápidos impulsados por la IA y las necesidades cambiantes de los consumidores», dijo Dennison.
Pero no todo es una mala noticia. Mientras que algunos sectores se encogen, otros, incluida la ciberseguridad, la nube, la IA, la transformación digital y el análisis de datos, están en auge.
Para mantenerse competitivo, Dennison aconsejó a los profesionales de la tecnología preocupados por sus perspectivas profesionales para construir una fuerte marca de LinkedIn; red más allá de su compañía actual; y prepárate para resaltar habilidades transferibles. «La flexibilidad es clave», agregó. «Estar abierto a roles de contrato, remoto o cruzado».