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David FooteDirector de Analista y Oficial de Investigación de Foote Partners, una firma que se centra en lo que describe como «el lado de las personas (versus el proveedor) de la gestión de la tecnología», dijo que lo que se sugiere en el aviso es que es «un intento de ser más justo, pero el salario no es un proxy para el nivel de habilidad. Nunca ha sido. En este momento, en este momento, un gran analista de cibernidad en San José, ese trabajo es un promedio de $ 18. Michigan cuesta alrededor de $ 108,000 al año «.
Mayor desafío? Cómo hacer que funcione
Dijo que dentro del sistema actual, «el mayor número de visas H-1B se encuentran en California, Texas y Virginia. ¿Por qué? Bueno, porque en California hay muchas compañías tecnológicas, Texas, muchas compañías tecnológicas y en Virginia, porque ha obtenido toda esta área alrededor de Washington DC, que está llena de alquiler de tecnología. Es muy fácil ver que continúa beneficiando esas áreas».
Además de los cambios propuestos, «definitivamente es una desventaja para las nuevas empresas y las organizaciones sin fines de lucro y la academia porque hay mucha contratación en esas áreas», dijo Foote, la propuesta del DHS «también agrega complejidad, y creo que también el riesgo de litigios».
