Por ejemplo, los graduados de bootcamps tecnológicos, incluidos los bootcamps de codificación, informan que encuentran rápidamente trabajos de tiempo completo, un rápido retorno de su inversión educativa, salarios más altos y mejores oportunidades profesionales en STEM.
Fiona Mark, analista principal de Forrester Research, dijo que, si bien ha visto que las organizaciones dejan de exigir títulos universitarios, existe un interés constante en las certificaciones, en particular en las áreas de seguridad y nube. Las habilidades en inteligencia artificial y datos (ciencia de datos, análisis, gestión de datos) están mostrando un crecimiento en la demanda, dijo, al igual que las habilidades en la nube y la infraestructura necesarias para respaldar los entornos de inteligencia artificial.
Según Mark, la demanda de desarrolladores ha disminuido desde sus máximos de 2020-2021, pero las organizaciones aún necesitan desarrolladores para respaldar las iniciativas digitales y mejorar la experiencia del cliente. “Lo que ha cambiado en el mercado no es solo el conjunto de habilidades, sino la experiencia en el uso de ese conjunto de habilidades. Los años de experiencia se utilizan a menudo como un indicador de la competencia en las habilidades, y la demanda de trabajadores con menos experiencia ha disminuido del 40 % de los puestos tecnológicos en 2021 a aproximadamente una cuarta parte de los puestos tecnológicos en 2023”, afirmó.
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