Continúa la huelga del sindicato de trabajadores de Samsung mientras se reabren las discusiones salariales

Samsung y su principal sindicato han reanudado las negociaciones salariales tras dos semanas de huelga. Las dos partes se reunieron el martes, según informan los medios de comunicación coreanos. Fue la primera reunión desde que el sindicato se declaró en huelga el 8 de julio y la novena ronda de negociaciones en total. El sindicato tiene previsto continuar la huelga hasta que la empresa cumpla con sus demandas.

Samsung reanuda conversaciones con su mayor sindicato en medio de una huelga indefinida

El 8 de julio, el Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU) lanzó la mayor huelga laboral en las décadas de historia de la empresa coreana. Inició una huelga general de tres días para exigir, entre otras cosas, mejores salarios. El sindicato lanzó la huelga después de que todas las conversaciones previas con el equipo directivo de la empresa fracasaran. Samsung supuestamente no ofreció concesiones satisfactorias.

La empresa no se movió ni siquiera después de una huelga, lo que llevó al NSEU a continuar con su acción indefinidamente. Después de dos semanas de huelga de miles de empleados en varias divisiones comerciales, con un total de 31.000 miembros, el sindicato representa aproximadamente el 24% de la fuerza laboral nacional de Samsung Electronics y 11% de su fuerza laboral mundial—La empresa finalmente aceptó reanudar las conversaciones.

Según Yonhap News, el vicepresidente de Samsung, Kim Hyeong-ro, se reunió el martes con el jefe del NSEU, Son Woo-mok. El sindicato exigió Un aumento del salario básico del 5,6% para todos los miembrosun día libre garantizado el día de su fundación y una compensación por las pérdidas económicas debidas a la huelga. La empresa, por su parte, ofreció el mismo aumento salarial del 5,1% que puso sobre la mesa varios meses atrás.

Según se informa, la empresa enfatizó «su compromiso de construir una relación beneficiosa para todos entre los trabajadores y la dirección». Sin embargo, las condiciones que ofreció aún no satisfacen la demanda del sindicato. El NSEU podría continuar su huelga si Samsung no presenta condiciones mejoradas en la próxima ronda de negociaciones. «Nada cambiará si no actuamos», dijo el sindicato en un comunicado oficial en el que anunció su huelga a principios de este mes.

La huelga aún no ha afectado al negocio de la empresa.

A pesar de que miles de trabajadores no se han presentado a trabajar durante más de dos semanas, Samsung no ha sufrido grandes interrupciones en la producción. El mayor fabricante de chips de memoria del mundo afirma que la huelga ha Tuvo un impacto mínimo en la producciónQuizás por eso no hay prisa en atender la demanda del NSEU.

Sin embargo, si la huelga continúa durante algunas semanas más, Samsung puede empezar a sentir la presión. La industria de los semiconductores está floreciendo gracias al auge de la IA, y la empresa coreana debe estar en la cima de su capacidad para aprovechar la oportunidad. Ya ha perdido la carrera de la memoria de alto ancho de banda (HBM) de IA ante SK Hynix y Micron. Esperemos que Samsung y NSEU encuentren una solución pronto.