Samsung Electronics está en crisis, dicen los empleados

Continúan llegando noticias sobre la delicada situación de Samsung Foundry, la división de producción de semiconductores de la compañía. Las cosas parecían estar mejorando tras el buen rendimiento del chip Exynos 2400. Sin embargo, los acontecimientos recientes revelaron graves obstáculos que es necesario superar para volver a la normalidad. Las entrevistas con empleados de Samsung indican que la empresa se enfrenta actualmente a una «crisis».

Samsung Foundry y sus problemas de baja tasa de rendimiento

Los principales problemas de Samsung Foundry provienen del bajo rendimiento de sus obleas GAA de 3 nm. La compañía esperaba hacer del chip Eynos 2500 un SoC atractivo, potente y eficiente gracias al nuevo proceso. Sin embargo, sus fábricas no han estado a la altura. Informes recientes afirman que sólo entre 25 y 30 chips de cada 100 producidos son utilizables. Mientras tanto, en el peor de los casos, las obleas han mostrado una tasa de rendimiento de sólo el 10%.

Según se informa, Samsung está intentando mejorar la tasa de rendimiento de sus obleas GAA de 3 nm antes de decidir qué chip utilizar en la serie Galaxy S25. Dada la gravedad de la situación, es muy probable que Samsung tenga que sustituir su chip Exynos 2500 por el más caro (pero potente) Snapdragon 8 Elite. Sin embargo, el gigante surcoreano mantiene la fe y sigue probando el Exynos 2500 por si consiguen cambiar las cosas en el último momento.

Empleados y ex empleados de Samsung ven una crisis en la empresa

Damnangyi, YouTuber y ex empleado de Samsung, compartió un vídeo con opiniones de personas relacionadas con la empresa. Las opiniones son sobre la situación actual y las posibles causas. En primer lugar, siete ex empleados y 24 empleados actuales afirman que Samsung está en crisis. La mayoría de ellos cree que el ritmo actual de innovación de Samsung es lento. Esto sería consecuencia directa de una falta de visión por parte del consejo directivo. Algunos incluso han expresado su preocupación por el trato que la dirección da a los empleados.

Damnangyi trabaja actualmente en Qualcomm en Estados Unidos. Sin embargo, su paso por Samsung fue suficiente para saber qué pasaba internamente. Además, la situación no es ningún secreto, ya que los representantes pidieron disculpas a los inversores este mes por los decepcionantes resultados financieros y la falta de innovación.

La empresa buscará cambiar la situación con más innovación

En su disculpa oficial, Samsung Electronics adelantó su estrategia para intentar cambiar las cosas. La empresa mencionó que apostará más a la innovación y al desarrollo de soluciones de largo plazo. Sólo el tiempo dirá si Samsung logra retomar el rumbo o si la crisis interna se agrava. Recientemente, Samsung Mobile lanzó la edición especial Galaxy Z Fold en un intento de competir con los plegables ultrafinos de las marcas chinas.