Rompiendo el sesgo: Mujeres en AWS Developer Relations | Servicios web de Amazon

Hoy, para el Día Internacional de la Mujer, nos acompaña una escritora invitada especial, Rashmi Nambiar. Está aquí para compartir sus conversaciones con algunos otros miembros del equipo de relaciones con los desarrolladores de AWS, hablando sobre su trabajo y experiencia como mujeres en tecnología. ¡Disfrutar!

– El equipo del blog de noticias de AWS

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Cuando estaba considerando unirme a AWS, muchos me advirtieron acerca de abordar el «cohete». Pero di el salto de fe. Han pasado cuatro años desde entonces. Ahora, cuando miro hacia atrás, la trayectoria de crecimiento es algo de lo que estoy orgulloso, desde que comencé mi viaje de AWS con un rol regional en India hasta globalizarme y ahora impulsar la estrategia mundial de marketing para desarrolladores. #AquíenAWS, puedo elegir la dirección de mi carrera y priorizar mi tiempo entre la familia y el trabajo.

En AWS, creemos que el futuro de la tecnología es accesible, flexible e inclusivo. Así que nos lo tomamos muy en serio cuando decimos: «Todos los constructores son bienvenidos». Como mujer en tecnología, he sentido ese fuerte sentido de pertenencia con el equipo y aceptación de quien soy.

Al ser parte del equipo de Relaciones con los desarrolladores de AWS (DevRel), puedo conocer y trabajar con increíbles constructores dentro y fuera de la organización que están cambiando el status quo y superando los límites tecnológicos. Este Día Internacional de la Mujer, aproveché la oportunidad para hablar con algunas de las mujeres de AWS DevRel sobre su papel como defensoras de la tecnología y el desarrollo.

¿Qué es lo que le gusta de ser un defensor de los desarrolladores en AWS?
“Convertirme en un defensor de los desarrolladores es algo con lo que ni siquiera me atrevía a soñar. Algunos de nosotros pasamos por la vida y en algún momento admitimos que algunos sueños simplemente no son para nosotros. Que hoy sea un defensor de los desarrolladores en AWS que trabaja con la comunidad de constructores del África subsahariana y más allá es uno de los roles más gratificantes y emocionantes que puedo recordar a lo largo de toda mi carrera tecnológica. Disfruto especialmente trabajar con los nuevos en AWS y en la tecnología en general, por lo que mi función abarca desde la creación y entrega de contenido técnico hasta la tutoría de los miembros de la comunidad. Disfruto trabajar para una organización que está a la vanguardia de la innovación, pero al mismo tiempo no innovar por innovar, sino estar siempre obsesionado con el cliente e innovar en nombre del cliente”.

Eres un icono de posibilidades con muchos títulos. ¿Cómo funcionó para usted la transición de héroe de AWS a empleado de AWS?
“Me convertí en una Héroe de AWS en mayo de 2020 y, con eso, me convertí en la primera mujer fuera de África en ser nombrada Héroe de AWS. Siempre me ha gustado compartir conocimientos. Cada poco que aprendo, siempre me aseguro de compartir. Creo que esto, y más, condujo a mi nominación. Unirse a AWS como defensor de los desarrolladores es increíble. Sigo viviendo la pasión que me llevó a ser un Héroe, compartiendo conocimientos con otros y al mismo tiempo aprendiendo tanto de la comunidad como de mis maravillosos compañeros”.

¿Qué le gusta de su función como especialista en inteligencia artificial y aprendizaje automático en el equipo de relaciones con los desarrolladores de AWS?
“Siempre me ha entusiasmado la tecnología y la velocidad de la innovación en este campo. Lo que más me gusta de mi papel como principal defensor de los desarrolladores de AI/ML es que puedo compartir esta pasión y permitir que los clientes, desarrolladores y estudiantes construyan cosas increíbles. Recientemente organicé un hackatón para pedirles a los participantes que pensaran en formas creativas de usar el aprendizaje automático para mejorar la respuesta ante desastres. Y simplemente me sorprendieron todas las ideas que se les ocurrieron a los equipos”.

Ha escrito libros como Data Science on AWS. ¿Cuál es su guía para alguien que planea entrar en el camino de la publicación?
“El consejo que le daría a cualquier persona interesada en convertirse en autor de un libro: encuentre el tema que realmente le apasiona, profundice en el tema y comience a desarrollar contenido, ya sean publicaciones de blog, ejemplos de código o videos. Conviértete en un experto en la materia y hazte visible. Habla en reuniones, envía una charla a una conferencia. Haga crecer su red. Encuentre compañeros, discuta sus ideas, solicite comentarios, asegúrese de que el tema sea relevante para un grupo de audiencia grande. Y eventualmente, comuníquese con los editores, comparta sus ideas de contenido y los comentarios recopilados, y elabore una propuesta de libro”.

¿Qué le emociona de las relaciones con los desarrolladores de AWS?
“Me encanta porque la cultura de AWS empodera a todos en AWS, incluidos los defensores de los desarrolladores, para que siempre aboguen por el cliente y la comunidad. Mientras lo hace, no importa cuán difícil sea o cuánta fricción encuentre, puede estar seguro de que hará lo correcto para nuestros clientes y la comunidad. Esto se traduce en nuestra capacidad de influir internamente en toda la empresa, utilizando datos sólidos y narrativas lógicas para respaldar nuestras propuestas de mejora”.

Recientemente se unió al equipo como DevRel Head para Norteamérica. ¿Qué se necesita para liderar un equipo de constructores?
“Es importante reconocer que las personas de su equipo tienen fortalezas y superpoderes únicos. Encontré valioso identificarlos desde el principio y ofrecer caminos para desarrollarlos aún más. En muchos casos, conduce a un mayor impacto y una mayor motivación. También es crucial escuchar a su equipo, brindar apoyo y recibir ideas, y proteger su tiempo”.

Ha estado en AWS durante más de ocho años. ¿Qué le atrajo de la defensa de los desarrolladores?
“Como defensora de los desarrolladores, me encanta ser autónoma y tengo la libertad de elegir la tecnología que prefiera. La otra parte divertida es trabajar de cerca con la comunidad: mis esfuerzos, por pequeños que sean, ayudan a alguien en su carrera, y esa es la parte más satisfactoria de mi trabajo”.

Ha trabajado en roles de soporte al cliente, arquitecto de soluciones y evangelista técnico. ¿Cuál es tu consejo para desarrollar múltiples habilidades técnicas?
“Las habilidades son como flores en tu ramo; deberías seguir agregándole hermosos colores. A veces se necesitan meses o años para desarrollar una habilidad, así que manténgase atento a lo que viene y comience a agregar las habilidades hoy mismo. Curiosamente, en AWS, el principio de liderazgo «Aprender y ser curioso» nos alienta a encontrar siempre formas de mejorar, explorar nuevas posibilidades y actuar en consecuencia».

¿Cuál es su motivo para asumir un rol de promotor de desarrolladores en AWS?
“Me gusta ser un defensor de los desarrolladores en AWS porque me permite escalar mi impacto. Puedo trabajar y ayudar a muchos más constructores a adquirir conocimientos, mejorar sus habilidades y dar vida a sus ideas a través de la tecnología”.

Es un placer ver sus presentaciones y demostraciones en eventos y otros programas. ¿Cuál es tu consejo para las personas que quieren empezar a hablar en público?
“Si es un orador nuevo, hable sobre lo que está aprendiendo, incluso si cree que todos están hablando de lo mismo. Tendrás una nueva perspectiva sobre lo que sea”.

¿Por qué te uniste al Equipo de Relaciones con los Desarrolladores?
“Me uní a DevRel porque me encanta estar en el escenario y compartir mi creatividad y pasión por la tecnología con los demás. La parte más gratificante es cuando alguien te dice que lo inspiraste a aprender una nueva habilidad, cambiar su carrera o esforzarse para alcanzar una nueva meta”.

Ya que has trabajado en diferentes geografías, ¿qué le dirías a alguien que está explorando trabajar en diferentes países?
“Los últimos dos años realmente han enfatizado que si quieres ver el mundo, debes aprovechar cada oportunidad que tengas. Ese es uno de los beneficios de Amazon: ¡que hay tantas carreras disponibles para usted en muchos lugares diferentes! Como gerente de contratación, siempre me entusiasmó recibir solicitudes de transferencias internas, y en 2020 tuve la oportunidad de experimentarlo desde el otro lado cuando me mudé con mi pareja de Sydney a Munich. Fue un momento desafiante para mudarse, pero en retrospectiva, estoy muy contento de haberlo hecho”.

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¿Está interesado en trabajar con el equipo DevRel? Estas son algunas de las oportunidades disponibles..