Preguntas y respuestas de Los Changemakers: Jimmy Davidson, fundador de Bandido Solutions | Conexiones Microsoft

“Los Changemakers” es una serie de videos que sigue las trayectorias de los propietarios de pequeñas empresas hispanas y latinas en los EE. UU. mientras navegan por el dinámico panorama empresarial. A través de esta serie, exploraremos qué inspiró a estos emprendedores y cómo empoderan a otros dentro de sus comunidades.

El viaje de Jimmy Davidson comenzó en la unida ciudad de Socorro, Texas, donde el Río Grande fluye a través de una comunidad rica en tradición y trabajo duro. Al crecer en una familia dedicada al negocio de propiedades de alquiler, Jimmy descubrió su pasión a una edad temprana. No sólo estaba aprendiendo las herramientas del oficio; estaba descubriendo el corazón y el alma de la artesanía. Los caminos polvorientos y los espacios abiertos de Socorro eran más que solo su hogar: fueron donde sus manos moldearon por primera vez las habilidades que construirían un futuro.

Después de años de centrar su experiencia en los oficios de la construcción y la gestión de proyectos en una escuela vocacional, Jimmy se propuso crear algo propio. Hoy en día, considera su hogar en Lakewood, Washington, donde dirige con orgullo Soluciones Bandidoun negocio de remodelación de viviendas propiedad de minorías que prospera no solo gracias a su dedicación, sino también gracias al apoyo inquebrantable de su comunidad—compañeros artesanos, amigos cercanos y, lo más importante, su familia. La creencia de Jimmy en el poder de la comunidad no es sólo una filosofía empresarial; es una forma de vida. Al retribuir a las personas que lo han apoyado, Jimmy ha fomentado un ecosistema de éxito mutuo, donde la comunidad se anima mutuamente.

Para profundizar en las raíces de su éxito y su compromiso de retribuir, hablamos con Jimmy sobre su inspirador viaje.

¿Puedes compartir tus antecedentes personales, tu trayectoria y lo que te motivó a convertirte en propietario de una pequeña empresa?

Crecí en un pequeño pueblo llamado Socorro, Texas, en una familia trabajadora con raíces humildes. Parte de nuestra cultura familiar siempre ha sido ayudar o, como nos gusta decir, somos una familia que “corre junta entre los espinos”.

Mi familia era propietaria de bienes raíces en Texas y yo estaba constantemente expuesto a la construcción, los techos, el alquiler de bienes raíces, etc. Esta exposición temprana a la industria, combinada con mi educación y mis títulos en liderazgo y administración, sentaron las bases de mi amor por los negocios y el espíritu empresarial.

Además, todos los miembros de mi familia, incluidas tías, primos y padres, son dueños de sus negocios. Entonces, mantener la tradición familiar y el deseo de crear algo propio y brindar servicios de calidad a la comunidad me motivó a convertirme en propietario de una pequeña empresa.

¿Cómo influyen sus antecedentes culturales y su herencia en la forma en que dirige su negocio y toma decisiones?

Mi origen cultural y mi herencia influyen significativamente en la forma en que administro Bandido Solutions. Al crecer en una familia latina, aprendí la importancia del trabajo duro, la dedicación y el apoyo de la comunidad. Estos valores son el núcleo de mi negocio mientras me esfuerzo por fomentar un sentido de familia dentro de mi equipo. Provienen de diferentes orígenes y estilos de vida, y hago hincapié en la importancia de apoyarse unos a otros. Mi experiencia también me motiva a contribuir a la comunidad, asegurando que contribuyamos positivamente a la comunidad latina local y en general.