Peloton despedirá a 400 empleados tras la salida del director ejecutivo Barry McCarthy

Peloton, el fabricante de equipos de ejercicio y proveedor de cursos de fitness en línea, dijo esta despidiendo 15% de su plantilla (unas 400 personas) como parte de medidas de reducción de costes. La compañía también dijo que su director ejecutivo, presidente y director de la junta directiva, Barry McCarthy, bajaría después de dos años en el cargo.

McCarthy, quien anteriormente fue director financiero de Spotify y Netflix, se vio obligado a dejar su jubilación a principios de 2022 cuando el cofundador y entonces director ejecutivo de Peloton, John Foley, dejó el cargo junto con un importante esfuerzo de reducción de costos que provocó el despido de 2.800 empleados. Foley permaneció como presidente ejecutivo, pero dejó la empresa siete meses después junto con el cofundador y director jurídico, Hisao Kushi.

Peloton dice que está en proceso de encontrar un sucesor de McCarthy. La actual presidenta de Peloton, Karen Boone, y el director, Chris Bruzzo, actuarían como codirectores ejecutivos interinos durante la transición.

Peloton salió a bolsa en 2019 con una valoración inicial de 6.000 millones de dólares y vio cómo su fortuna se disparaba cuando se produjo la pandemia. A medida que el mundo se encerraba en casa y la gente buscaba formas de mantenerse saludable con equipos de ejercicio en casa, las bicicletas y los cursos en línea de la compañía desaparecieron de los estantes, lo que finalmente le valió una capitalización de mercado de 50 mil millones de dólares a principios de 2021.

Pero cuando el mundo volvió a la normalidad, también lo hicieron las acciones de Peloton, y su capitalización de mercado volvió a bajar a 10 mil millones de dólares en enero de 2022, un año después de su pico.

Hoy en día, la capitalización de mercado de la empresa de Nueva York se sitúa un poco por encima de los mil millones de dólares. Aún así, sus acciones subieron hasta el 13,3% en las operaciones previas a la comercialización el jueves por la mañana, aparentemente impulsadas por las palabras de Peloton que reduciría costos.

Además de reducir su plantilla en un 15%, Peloton dijo que también tiene la intención de seguir reduciendo su huella física en las salas de exposición minoristas y duplicará su crecimiento internacional con un lanzamiento al mercado más “específico y eficiente”. estrategia. Se espera que todas esas medidas le ayuden a reducir los gastos anuales en más de 200 millones de dólares para finales de su año fiscal 2025.

Estos anuncios se produjeron justo antes de Peloton. informó ingresos y pérdidas peores de lo esperado en el tercer trimestre de 2024y una disminución del 21% en las suscripciones a aplicaciones pagas en comparación con el año anterior. Cuando la compañía informó los resultados del segundo trimestre en febrero, sus acciones cayeron un 24% hasta su mínimo histórico. después de informar continuó Caídas de ingresos y perspectivas sombrías para los próximos meses.