Lo que la infiltración de Corea del Norte en el sector de TI estadounidense dice sobre la contratación

En julio, una empresa de seguridad informática de Clearwater (Florida) llamada KnowBe4 contrató a un hombre llamado “Kyle”, pero resultó que la foto que publicó en su cuenta de LinkedIn era una foto de archivo alterada con inteligencia artificial. La empresa envió una computadora portátil de trabajo a la dirección que proporcionó “Kyle”, que, de hecho, era la de un colaborador con sede en Estados Unidos. El “empleado” intentó implementar malware en las redes de la empresa en su primer día, pero fue descubierto y despedido.

“Hablaba abiertamente de sus fortalezas y debilidades, de las cosas que aún necesitaba aprender y de las ideas sobre su trayectoria profesional”, dijo Stu Sjouwerman, fundador y director ejecutivo de KnowBe4. dijo El Wall Street Journal“Este tipo era un entrevistado profesional que probablemente había hecho esto cientos de veces”.

Lo que la contratación de agentes norcoreanos dice sobre la contratación en Estados Unidos

Estadísticamente, es poco probable que usted o su empresa contraten agentes norcoreanos. Pero saber que esto puede suceder debería plantear preguntas sobre sus prácticas y sistemas de contratación corporativa. ¿Son tan inadecuados que podrían contratar y emplear a alguien que no es quien dice ser, que no tiene la experiencia que dice tener, que no vive donde dice vivir o que es ilegal contratar?