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La IA domina los titulares de las noticias, el discurso empresarial y las presentaciones en las salas de juntas. Pero para los líderes de TI de Data Intensity, un proveedor de servicios gestionados especializado en soluciones de Oracle, el objetivo es dejar salir parte del aire del bombo publicitario de la IA en favor de un enfoque más pragmático.
Data Intensity ciertamente reconoce el potencial de la IA y los ejecutivos están de acuerdo con el uso de la tecnología para avanzar en las necesidades de los clientes de la empresa. Pero para sus iniciativas internas, Data Intensity se contenta con probar e implementar capacidades de IA sólo cuando se presenta un caso de uso legítimo, dice Clint Harder, codirector ejecutivo de la empresa. Data Intensity obtuvo el puesto número 7 para pequeñas empresas en la lista de los mejores lugares para trabajar en TI de 2026.
Según Harder, el enfoque mesurado de Data Intensity hacia la IA surge de una cultura de TI basada en la responsabilidad, la transparencia y la franqueza. Él cree firmemente que los profesionales de TI deben tener un entorno seguro y simple en el cual desarrollar su carrera, especialmente en el contexto de una complejidad y ansiedad cada vez mayores sobre el impacto de alto riesgo, pero en gran medida desconocido, de la IA en el futuro del trabajo.
