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Participé en un podcast la semana pasada. Uno de los otros panelistas fue Moses Ma de laboratoriofuturo. FutureLab tiene un proyecto llamado Manhattan 2, que hace referencia al Proyecto Manhattan para el desarrollo de bombas nucleares. Sin embargo, este proyecto se centra en ayudar, no en matar personas, y en la necesidad de desarrollar un enfoque centrado en el ser humano para el despliegue de la IA que garantice que las personas tengan una vida productiva en lugar de quedarse sin hogar y sin empleo, que es, lamentablemente, el camino en el que nos encontramos. actualmente.
Otra empresa con la que me reuní es Nivel Ex, que utiliza tecnología de videojuegos desarrollada por programadores de videojuegos y expertos en la materia para preparar a empleados humanos para nuevos trabajos y tareas en cuestión de horas, no de años. Potencialmente, esto podría permitir a las personas competir mejor con la IA.
Analicemos esta semana cómo podríamos tener un mejor futuro posterior a la IA. Cerraremos con mi Producto de la semana, el impresionante nuevo iPad Pro, que es, por un margen significativo, la mejor tableta del mercado en este momento.
El problema de los empleos de IA
Cada revolución industrial ha generado preocupaciones sobre la pérdida de empleos, y esas preocupaciones han disminuido con los empleos creados por la tecnología reciente, que eventualmente funcionó bien. Digo eventualmente porque ha habido muchos problemas con las transiciones, particularmente con los trabajadores mayores que pueden carecer del tiempo o el interés para volver a capacitarse, lo que a menudo genera picos en el desempleo.
Pero esta última revolución industrial de la IA es enormemente diferente porque no estamos automatizando un proceso sino que estamos creando tecnología para reemplazar a personas individuales. devin es un buen ejemplo. Es un empleado de IA que está disponible para ocupar un trabajo real. En lugar de contratar a un humano, puedes comprar a Devin.
La IA y los robots no se están creando sólo para cubrir nuevos puestos de trabajo. Están destinados a cubrir puestos de trabajo donde hay escasez. Los conductores de larga distancia, por ejemplo, que son muy escasos, están siendo complementados y potencialmente reemplazados por camiones autónomos.
Además, los restaurantes de comida rápida, donde la dotación de personal después de la pandemia ha sido difícil, están considerando reemplazar a todos los empleados con robots e inteligencia artificial. Yo todavía no he probado una de estas hamburgueserías automatizadas, pero sí probé la barista automatizado creado por Dell hace unos años y, sinceramente, fue la mejor taza de café que he probado en una tienda. Incluso entonces, los robots y la IA podían hacer muchas cosas mejor que las personas.
Pero, ¿dónde están las grandes oportunidades laborales en nuestro futuro de IA? ¿No serán esos los empleos que creará este futuro porque nadie los hace hoy? Entonces, ¿por qué las empresas no pondrían en marcha IA en horas en lugar de volver a capacitar a los humanos durante años?
Más importante aún, ¿quién comprará los bienes que fabrican las empresas si reemplazamos a la mayoría o a todos los trabajadores con inteligencia artificial y robots? La IA y los robots no tienen ingresos. Por ahora, están programados para realizar tareas específicas. No necesitan comer, tener casa ni desplazarse al trabajo.
Proyecto Manhattan 2 de FutureLab
Manhattan 2 es un proyecto fascinante que describe un plan para garantizar el futuro desarrollo e implementación de IA que mejore a los empleados y minimice el desplazamiento a escala.
Lo que parece diferenciar a este proyecto es que el plan pone a los empleados, no a las IA, en el centro del esfuerzo. La mayoría de las implementaciones de IA sólo se centran en la parte de IA; si desplaza a la gente, bueno, eso es sólo un efecto secundario que, lamentablemente, es demasiado común.
Los nuevos empleos estarán relacionados con la IA, por lo que las personas deberán mejorar rápidamente sus habilidades en IA. Será similar a aprender un nuevo idioma o instrumento musical. Por ejemplo, quería aprender a tocar el piano pero no estaba dispuesto a esforzarme y espero que haya muchas personas como yo. Hablaremos sobre cómo facilitar el proceso de aprendizaje en un momento.
El proyecto Manhattan 2 establece los requisitos críticos para el progreso. FutureLab ofrece un enfoque práctico de capital de riesgo que combina asistencia financiera con prácticas que ayudan a varias empresas a crear servicios de IA más centrados en las personas que envuelven sus productos de IA.
Los elementos incluyen aprendizaje práctico, un fuerte enfoque en la creatividad, un enfoque dirigido desde la tecnología a su aplicación práctica, entrenamiento entre pares para las empresas que participan en el programa, seguimiento del progreso y una solución única para ayudar a las personas con TDAH a concentrarse. habilidades. Hay un producto llamado Lluvia de ideasBot que está basado en inteligencia artificial y se puede aplicar tanto a empresas emergentes como a universidades para ayudar con este proceso de aprendizaje.
Manhattan 2 es un esfuerzo impresionante.
Nivel Ex
Level Ex es uno de los programas de formación más interesantes que he visto. Imagínese aprender una habilidad de un videojuego. De hecho, imagínese si la mayor parte de su educación aplicada se centrara en los videojuegos e imagine si el conocimiento detrás del videojuego pudiera usarse para capacitar a personas. y IA.
Lo que ha estado haciendo Level Ex se centra principalmente en los médicos. Utiliza juegos que permiten a los médicos adquirir especialidades en dos horas, conocimientos que normalmente tardan uno o dos años en dominar. Fue desarrollado para la misión a Marte porque se dieron cuenta de que si alguien resultaba herido, no podían enviar un hospital y todo el personal a Marte, y obtener ayuda remota desde la Tierra sería difícil debido a problemas de latencia y velocidad de datos.
En ese escenario, el médico de Marte activaría una IA para ayudar a diagnosticar el problema. Luego, después de indicarle al médico cualquier remedio inmediatamente necesario, el oficial asesoraría y ofrecería un programa de capacitación basado en videojuegos que convertiría al médico en un experto en el procedimiento necesario.
Ahora, imagine usar esta herramienta para capacitar a los empleados en habilidades de inteligencia artificial. En lugar de dedicar meses o años a la transición de un empleado, dedicaría horas.
En lugar de los métodos tradicionales de libros y conferencias, los empleados aprenden a través de videojuegos. Este enfoque no sólo demuestra habilidades sino que también permite practicarlas en simulaciones.
Los errores iniciales, que son de esperar, no causan daños reales. Los empleados pueden experimentar con diferentes procesos y decisiones, explorando resultados alternativos sin poner en riesgo sus trabajos o carreras.
Cada vez que necesite volver a capacitarse, los empleados pueden simplemente jugar un juego diferente. He oído que a los médicos que utilizan esta herramienta les gustan tanto los juegos que a menudo los juegan sólo para matar el tiempo. ¿Te imaginas hacer algo que normalmente harías por ocio y diversión y, mágicamente, hacerte más valioso como empleado?
El programa de formación de Level Ex es increíble.
Conclusión: un futuro mejor
Nos acercamos a una catástrofe significativa de desempleo masivo junto con una falta igualmente enorme de empleos para emplear a los que han sido desplazados. Además, el ritmo de cambio no sólo significa que la mayoría de las personas que ahora están en la escuela encontrarán que su educación no era adecuada para los trabajos disponibles, sino que tampoco podrán cambiar su conjunto de habilidades lo suficientemente rápido como para ser competitivos con las IA y los robots. .
Ese no tiene por qué ser el caso. Utilizando el esquema del proyecto Manhattan 2 junto con la capacitación basada en juegos de Level Ex, no solo podemos crear planes y oportunidades que mitiguen este riesgo laboral, sino que también podemos hacer que las personas sean mucho más competitivas con las IA, reduciendo significativamente las posibilidades de que quedará desempleado mientras traduce el tedio del entrenamiento en la diversión de los juegos.
Volver a entrenar no me parece nada divertido, pero soy un jugador. Me gusta jugar videojuegos que sean interesantes, y tener un juego que sea divertido y relevante para mi carrera sería increíblemente fantástico.
Podemos tener un futuro mejor. Simplemente tenemos que hacer de eso una prioridad. Herramientas como las de FutureLab y Level Ex ayudarán a hacer posible ese futuro mejor.
El nuevo iPad Pro
Si me conoces, sabrás que no soy fanático de Apple, pero Apple tiene algunos productos impresionantes. En este momento, el Apple Watch es posiblemente el mejor dispositivo de su tipo en el mercado.
Si bien el iPad alguna vez representó una amenaza para la PC (una amenaza que Microsoft contrarrestó mal con su Surface), nunca se dio cuenta de su potencial y a menudo se parecía más a una PC limitada que a un dispositivo innovador. Lo último iPadPro lo ha sacado del parque.
Yo diría que debido a este nuevo iPad Pro, la Mac es, al menos por ahora, la hermana más pobre. ¡El iPad Pro es increíble! No tengo idea de cómo Apple logró tanto rendimiento y una duración de batería más que adecuada en este producto delgado.
Los nuevos modelos de iPad Pro de 11 y 13 pulgadas están disponibles en negro espacial y plateado. El teclado se vende por separado. (Crédito de la imagen: manzana)
Dios mío, la pantalla es como mi propia lista de deseos para la pantalla de tableta perfecta. Por lo general, puede obtener un excelente color o visibilidad en exteriores, pero no ambos. Ya no. El iPad Pro no sólo tiene una maravillosa pantalla OLED, sino que también es lo suficientemente potente como para usarlo en exteriores.
Estoy un poco preocupado por cuánto durará esta pantalla, ya que los OLED con energía normal se desgastan mucho más rápido que los LCD, y la energía adicional debería acelerar ese proceso, aunque no lo sabremos con seguridad hasta que hayan estado en el mercado por un tiempo. mientras. Algunos de los primeros evaluadores se han quejado de la precisión del color, pero, para mí, ¡este dispositivo es simplemente fantástico!
El chip M4 también es impresionante. Si bien el nuevo Qualcomm Snapdragon X es mejor sobre el papel, el M4 se acerca más que cualquier otra pieza que se utiliza actualmente en tabletas.
El iPad Pro tiene mejores opciones de teclado, tacto y una mejor opción de lápiz óptico, el nuevo lápiz de manzana pro que cualquier modelo de iPad anterior. Algunas de estas funciones también son compatibles con el iPad Air.
Apple Pencil Pro brinda soporte para Find My por primera vez al Apple Pencil, lo que ayuda a los usuarios a localizar el Pencil Pro si se pierde. Se empareja, carga y se almacena en el lateral del iPad Pro con una nueva interfaz magnética. (Crédito de la imagen: manzana)
Además, supera a la línea Surface actual, que Microsoft desarrolló específicamente para competir con el iPad Pro. (Todavía me pregunto si Microsoft planea descontinuar Surface porque realmente ya no comercializa esa línea).
Al final, estoy más que impresionado con el nuevo iPad Pro de Apple. Al menos por ahora, nada se acerca siquiera a lo que este producto tiene y puede hacer, por lo que el nuevo iPad Pro es mi Producto de la semana.
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