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Tractor Supply, la gran empresa número uno en el ranking de Mejores Lugares para Trabajar en TI de este año, cultiva y refuerza su cultura de innovación a través de eventos en toda la empresa, así como un amplio espectro de programas de capacitación y educación. Se anima a los empleados de TI de Tractor Supply a pasar tiempo en la tienda para obtener experiencia de primera mano sobre lo que los miembros del equipo de primera línea logran a diario. La observación del trabajo permite al personal de TI explorar nuevos roles que puedan interesarle. Existen numerosas iniciativas de aprendizaje y capacitación en línea, incluida una Academia de desarrollo de habilidades que ofrece talleres específicos sobre temas esenciales como la inteligencia artificial o habilidades para contar historias y presentaciones comerciales.
Además, Tractor Supply organiza hackathons periódicamente y ha forjado estrechas asociaciones con universidades para enriquecer el desarrollo profesional, fomentar la innovación y crear una fuente de talentos de próxima generación.
Otras oportunidades para aprender y crecer incluyen reuniones públicas trimestrales y la EXPO-RAMA de aprendizaje de una semana de duración, una experiencia de desarrollo estilo conferencia. En una reunión pública reciente, se alentó a los miembros del equipo a compartir públicamente cómo utilizan la IA en su propio trabajo. Cuando se hizo un anuncio público de que ChatGPT 5 se implementaría en toda la organización tres días después de su anuncio, más de 1.500 asistentes estallaron en vítores, según Rob Mills, vicepresidente ejecutivo y director de tecnología de Tractor Supply.
