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Los empleados de Apple Store en la ubicación de St. Louis Galleria esta semana decidieron no sindicalizarse, rechazando la sindicalización en una presentación ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, informa Bloomberg.
Los empleados dijeron que no creían que el sindicato proporcionaría «algo complementario a la cultura de Apple y los beneficios existentes», lo que sugiere que los esfuerzos de Apple para mejorar los beneficios para obstaculizar la sindicalización han tenido éxito. En febrero, Apple aumentó los días de enfermedad y los días de vacaciones pagados, y en junio mejoró las condiciones de trabajo al aumentar los límites de tiempo entre turnos, limitar los turnos nocturnos y no programar a los empleados para trabajar durante más de cinco días seguidos.
Los trabajadores de la tienda dijeron que no quieren ser representados por la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), el grupo laboral que pretendía organizar la tienda. 66 de 90 empleados dijeron que «no quieren afiliarse al sindicato y no apoyan al sindicato de ninguna manera».
En noviembre, IAM abandonó los planes para votar por la sindicalización, culpando a las «prácticas antisindicales y al aumento de la hostilidad hacia los trabajadores» en ese momento. Los empleados afirman que IAM abandonó los esfuerzos de sindicalización después de enterarse de la petición. «La mayoría de los empleados de esta Apple Store no desean trabajar con el IAM», dijeron los empleados. También dijeron que «no creen que se requiera una unión en este momento».
Los trabajadores dijeron que la dirección no influyó en la oposición sindical, a pesar de que Apple ha sido acusada de tener un comportamiento antisindical. En octubre, Apple se negó a proporcionar nuevos beneficios a una empresa sindicalizada en Maryland y se les dijo a los empleados que Apple tendría que negociar los beneficios con Apple a través del sindicato.
La jefa de ventas minoristas de Apple, Deirdre O’Brien, advirtió a los empleados que la sindicalización dificultaría que Apple introduzca cambios. «Tenemos una relación que se basa en un compromiso abierto, colaborativo y directo», dijo en ese momento. «Lo que creo que podría cambiar fundamentalmente si una tienda está representada por un sindicato bajo un acuerdo de negociación colectiva».
A partir de ahora, dos Apple Store de EE. UU. han optado por sindicalizarse, y los empleados de varias otras tiendas minoristas de Apple están considerando sindicalizarse.
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