El informe de Jobs muestra un mercado que intenta equilibrarse en medio de la caída de la confianza del consumidor y la incertidumbre económica continua, según Ger Doyle, gerente de países estadounidenses para la firma de personal ManpowerGroup. Si bien el mercado laboral sigue siendo resistente, los solicitantes de empleo enfrentan desafíos, y los signos de enfriamiento indican un comportamiento cauteloso del empleador.
«Este año, nuestros datos en tiempo real muestran que la demanda ha bajado un 6%», dijo Doyle en un comunicado. “También estamos viendo disminuciones de mes a mes en áreas vinculadas a la confianza de la confianza del consumidor y la producción de bienes, particularmente con los gerentes minoristas, donde la demanda ha caído un 16%, y en la fabricación mayorista y de fabricación, un 20% menos. Estas disminuciones son notables e indican que el ritmo de la contratación se ha ralentizado ”.
El empleo por parte de las empresas del sector tecnológico disminuyó en un puesto neto de 11,514 puestos en febrero, con servicios tecnológicos y fabricación de tecnología que contabilizan la mayor parte del retiro. Al mismo tiempo, el empleo tecnológico en todos los sectores de la industria aumentó en aproximadamente 177,000 para febrero, según el análisis de CompTIA.
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