El jefe de Amazon Games Studios, Mike Frazzini, renunció a su cargo en la compañía. Frazzini trabajó en Amazon durante casi 18 años y se convirtió en uno de los directores fundadores de Amazon Games hace nueve años. Como se explica en su página de LinkedInFrazzini se va de Amazon para pasar más tiempo con su familia y perseguir intereses personales.
Frazzini escribió, «si bien nunca hay un momento perfecto para alejarse de un gran papel, ahora es un buen momento». Continuó diciendo lo sorprendido que está por las oportunidades Amazon dio él e incluso reconoció que un regreso algún día no está descartado.
El portavoz de Amazon Ryan Jones habló con Bloomberg sobre el legado de Frazzini. Jones dejó en claro que el éxito de Amazon Games se debe en gran parte al “liderazgo y la perseverancia” de Mike Frazzini. Del mismo modo, Jones cree que Amazon le debe gran parte de su éxito reciente al publicar dos de los MMO con mejor desempeño en la industria al jefe.
La vida bajo Frazzini
Al igual que con la mayoría de las empresas emergentes en la industria de los juegos, la vida no fue fácil para Amazon Games o su jefe desde el principio. Incluso con el respaldo de una de las corporaciones más grandes del mundo, no es posible abrirse paso en la escena a través de la fuerza bruta con dinero.
Aunque se fundó en 2012, Amazon Games no publicó un título importante hasta 2019. Incluso entonces, era El Gran Tour juego, que podría decirse que es uno de los peores juegos de carreras lanzados en la última década. Pero las cosas han mejorado con Amazon viendo el éxito en el espacio MMORPG.
Primero, se puso en marcha Nuevo mundo apenas el año pasado. Incluso después de que su base de jugadores disminuyó, el juego continúa funcionando bien, y la reciente revelación de una hoja de ruta para desarrolladores ha reavivado a la comunidad. Siguiendo eso es Arca Perdida, un MMO de Corea del Sur que ha prosperado desde su lanzamiento mundial. Durante los horarios de máxima audiencia, Arca Perdida Se las arregla para atraer a más de 400.000 jugadores concurrentes.
Fuente: LinkedIn
