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Autorrorifdesarrollado por el Departamento de Defensa hace más de 20 años, ayuda a las agencias a administrar las reducciones de la fuerza laboral. Cableado informaron que los agentes de dugo han estado editando su código, con actualizaciones realizadas recientemente a través de un repositorio en la Oficina de Gestión de Personal Githubadministrado por Musk Associates después de que Trump asumió el cargo. Sin embargo, una revisión de ese sitio de GitHub no contenía repositorios «públicos».
Los esfuerzos para contactar y/o hacer comentarios de la Casa Blanca, Doge, el Duge Caucus o la Oficina de Gestión del Personal no tuvieron éxito.
«Los empleadores federales que utilizan herramientas de toma de decisiones automatizadas reducen drásticamente la transparencia para los trabajadores y sus representantes», dijo Kunkler. “A menudo no hay idea de cómo funciona la herramienta, qué datos se alimenta o cómo está sopesando diferentes datos en su análisis. La lógica detrás de una decisión dada no es accesible para el trabajador y, en el contexto gubernamental, es casi imposible saber cómo o si la herramienta se adhiere a los requisitos legales y reglamentarios que una herramienta de empleo federal debería seguir ”.
