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Como la IA redefine el trabajo, los empleadores estadounidenses cortan trabajos y siguen siendo cautelosos al contratar

Como la IA redefine el trabajo, los empleadores estadounidenses cortan trabajos y siguen siendo cautelosos al contratar

Ben Johnston, director de operaciones de un prestamista de pequeñas empresas Kapitodijo que las empresas estadounidenses están lidiando con aranceles que aumentan los costos de los bienes importados, lo que potencialmente hace que la fabricación nacional sea más competitiva a largo plazo. Pero a corto plazo, esas tarifas corren el riesgo de aumentar la inflación e interrumpir las cadenas de suministro globales, amenazando los empleos en los sectores de fabricación, mayorista y minorista.

La IA también está comenzando a desplazar a los trabajadores, especialmente en trabajos de cuello blanco. Actualmente, las empresas están invirtiendo fuertemente en tecnologías de IA que pueden analizar datos y tomar decisiones rápidamente que solo podrían tomar los humanos, dijo Johnston.

Las empresas están utilizando IA para recopilar y analizar datos de la web, sistemas internos y terceros, tareas una vez realizadas por humanos, principalmente en roles de cuello blanco como análisis y suscripción. Y a medida que avanza la robótica, la IA pronto podría asumir tareas físicas en trabajos de cuello azul como conducir, trabajo de fábrica e incluso atención médica en el hogar, señaló Johnston.

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