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Información importante porque el impacto de la IA en el mercado laboral se encuentra en la etapa de desarrollo temprano. No sabemos cuáles serán los roles, lo que crea un desafío tanto para Hirer como para los empleados aspirantes. Los CIO son la lucha con la que la mezcla de alquiler, tren o upskill debería estar desatando. Y esas carreras de construcción deben comprender cómo las empresas tecnológicas están identificando los roles de trabajo de IA emergentes.
Las respuestas inteligentes, nuestro chatbot de IA generativo que analiza las ideas de décadas de informes humanos, tiene algunas ideas.
Dice que las empresas identifican roles emergentes al monitorear los datos del mercado laboral y las prioridades del empleador. Analizan el crecimiento del empleo, los títulos de trabajo que aparecen con frecuencia y nuevos conjuntos de habilidades solicitados en las publicaciones de trabajo para identificar roles, como arquitectos de ingeniería rápida y sistemas de inteligencia artificial.
