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«Estar más organizado en términos de tiempo, tomar mejores notas, ser más claros en su conocimiento antes de recibir una llamada cuando trabaja en algo nuevo».
4. Haz tu diligencia
Finalmente, Ian dijo que la falta de estructura en la industria puede crear trampas para evitar. No todas las organizaciones serían buenas para un nuevo profesional que realiza el cambio.
«Me encontré en una situación en la que un colega dio consejos a un cliente durante una llamada en la que yo era la persona junior. Inmediatamente lo desafié después de la llamada, y la respuesta no fue lo suficientemente buena para mí», relató, hablando con un empleo de corta duración en una consultoría boutique.
«Me hizo reflexionar sobre la cantidad de diligencia debida que debes hacer. Ese fue un gran punto de aprendizaje para mí».
