AWS Exec destaca las habilidades clave para el éxito en el mercado laboral en evolución de la IA

«Eso es lo que estamos viendo: ese reconocimiento de que estas nuevas tecnologías que están saliendo … y son un poco del futuro, y las personas tienen que descubrir qué puede hacer esta tecnología por ellos y su trabajo, sin importar su trabajo. es.

«Participamos en un estudio … en torno a los salarios asociados con las habilidades de IA, y lo que encontramos fue solo un aumento increíble en las primas salariales para las personas en cualquier papel que tenga habilidades de IA, o aquellos que puedan demostrar habilidades de IA, incluido el salario superior al 30%. Las primas, incluso para personas en recursos humanos, marketing, finanzas, cosas como esa. Y así, debido a esos roles, tener una prima tan alta o tener habilidades de IA, las personas se dan cuenta en todos los ámbitos que necesitan una comprensión de la tecnología y una alfabetización en torno a la IA para tener éxito, sin importar su papel «.

¿Qué están buscando las empresas de habilidades relacionadas con la IA en este momento, y eso también cambiarán en el futuro? «Sí. Entonces, los grandes están alrededor de ingenieros de aprendizaje automático. También salimos con una certificación técnica de nivel asociado para ingenieros de aprendizaje automático el año pasado, porque esa es una gran área de alto crecimiento, así como especialistas en datos. Entonces, las personas que saben cómo arquitectar los entornos de datos y que saben cómo estructurar los datos hasta las personas que saben cómo usarlo, como los analistas de negocios para aprovechar efectivamente [business intelligence] herramientas. Y, luego también ingenieros de software que entienden la IA y que pueden crear aplicaciones que aprovechan la IA subyacente a la aplicación. Esos son algunos de los roles técnicos de mayor crecimiento. ¿Y quién sabe por cuánto tiempo?