Apple ha llegado a un acuerdo provisional con su primera tienda minorista sindicalizada en Towson, Maryland, lo que marca un avance significativo en las relaciones laborales de la empresa (a través de Bloomberg).
Apple ha llegado a un acuerdo provisional de negociación colectiva con los empleados minoristas de su tienda de Towson, el primero de este tipo para las operaciones de la empresa en los Estados Unidos. La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) y la Coalición de Empleados Minoristas Organizados (IAM CORE) anunció el acuerdo El viernes se anunció que se detallarían las mejoras en materia de salarios, equilibrio entre vida laboral y personal y seguridad laboral. Este acuerdo está pendiente de votación por parte de los aproximadamente 85 empleados de la tienda el 6 de agosto.
El contrato propuesto de tres años incluye un aumento salarial promedio del 10%, con aumentos en el salario inicial para el 80% de las clasificaciones laborales. El acuerdo tiene como objetivo mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal a través de mayores protecciones de horarios para empleados tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. El acuerdo también incluye límites en el uso de empleados contratados, un nuevo procedimiento de transparencia y rendición de cuentas para las medidas disciplinarias y una cláusula de indemnización actualizada para brindar protección financiera en caso de despidos. El acuerdo provisional mantiene todos los beneficios actuales e incluye un compromiso de negociar cualquier adición futura.
La tienda Apple de Towson fue noticia en junio de 2022 cuando sus empleados votaron a favor de unirse a IAM, convirtiéndose en la primera tienda minorista de Apple en Estados Unidos en sindicalizarse. Desde entonces, IAM CORE ha estado en negociaciones con la gerencia de Apple, y las conversaciones comenzaron en enero de 2023. La frustración por la lentitud de las negociaciones llevó a una votación de autorización de huelga en mayo de 2024. El acuerdo de la tienda de Towson puede sentar un precedente para las negociaciones laborales en otras ubicaciones minoristas de Apple y podría influir potencialmente en los esfuerzos de sindicalización en las 271 tiendas de la empresa en Estados Unidos.
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