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14 de diciembre de 2021
CARACTERÍSTICA
Apple marca un año de donaciones en las comunidades que llama hogar
El programa de voluntariado y donación de empleados recauda casi $ 725 millones durante la última década
Durante unas horas a la semana, la miembro del equipo corporativo de Apple, Mandy Hazen, inicia sesión en la plataforma Crisis Text Line desde su casa en Fremont, California, y comienza a charlar con personas de todo el país que se enfrentan a situaciones personales difíciles.
Cuando comenzó la pandemia de COVID-19, el voluntario de Apple desde hace mucho tiempo comenzó a buscar formas de seguir ayudando a otros de forma remota y descubrió la organización, que conecta de forma anónima a los que están en crisis con un voluntario que ha sido capacitado por profesionales para escuchar y ofrecer apoyo. Desde que se unió en marzo de 2020, Hazen ha registrado más de 400 horas de mensajes de texto como parte del programa Employee Giving de Apple; Apple iguala cada hora que un empleado se ofrece como voluntario, o el dólar que dona, con una donación monetaria a la misma organización.
«Me hace muy feliz que Apple ayude a magnificar el tiempo que dedico a esto», dice Hazen. «El dinero va a una organización tan asombrosa que está conociendo a las personas donde están durante un momento realmente difícil».
En el transcurso de su trabajo voluntario, ayudó a asesorar a cientos de personas que están lidiando con situaciones como depresión, abuso doméstico y aislamiento y, cuando sea necesario, los conectó con ayuda y recursos profesionales.
“Me ha hecho darme cuenta de que a veces las personas necesitan a alguien en quien apoyarse para que las ayude en un momento difícil”, dice Hazen, “pero saben que estamos allí para hablar con ellos y esa es su fuerza que les permite pasar al siguiente día.»
En todo Estados Unidos y en todo el mundo, Apple y sus empleados están encontrando nuevas formas de retribuir a las comunidades a las que llaman hogar.
Este año, el programa Employee Giving de Apple celebra su décimo aniversario, habiendo recaudado casi $ 725 millones para 39,000 organizaciones en todo el mundo, con más de $ 120 millones distribuidos a organizaciones de todo el mundo solo en 2021. Los fondos recaudados a través del programa Employee Giving de Apple incluyen el trabajo de 68.000 empleados que han registrado casi 2 millones de horas de voluntariado.
Además de las contribuciones realizadas a través del programa Employee Giving, el equipo de inversión comunitaria de Apple dona millones de dólares cada año a organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo, incluidas World Central Kitchen, The King Center y China Foundation for Poverty Alleviation.
Apple también dona millones de dólares anualmente a través de su programa de subvenciones Fortalecer las comunidades locales (SLC), que proporciona fondos a las organizaciones locales en las comunidades donde los miembros del equipo de Apple viven y trabajan.
En la iglesia de San Bartolomé en el centro de Manhattan, una larga fila de hombres y mujeres hacen cola para recibir comida. Este comedor de beneficencia funciona los siete días de la semana, sin importar el clima, y no se ha perdido ni una noche en 36 años.
Es parte del Programa de Alimentos de Grand Central, uno de los muchos servicios proporcionados por la Coalición para las Personas sin Hogar, que apoya las necesidades de los más vulnerables de la ciudad de Nueva York. Apple está ayudando a financiar el trabajo de la Coalición a través de subvenciones SLC.
Juan De La Cruz es el director del Programa de Alimentos de Grand Central y ha visto el número de personas atendidas en St. Bart’s pasar de unas 150 por noche antes del COVID-19, a 425 por noche durante la pandemia.
«Se cerraron muchos programas de apoyo, por lo que hemos visto a personas que vienen de lugares tan lejanos como Staten Island porque este es el único lugar que conocen, llueva o truene, habrá una comida para ellos», dice De La. Cruz. «Hemos podido seguir proporcionando estas comidas gracias al apoyo de tantas organizaciones, incluidos Apple y sus empleados, y eso significa muchísimo para nosotros».
Tom Sheppard ha sido miembro del equipo de Apple Store en la ciudad de Nueva York desde 2009. Sus tres hijos más pequeños asistieron a la Escuela Pública 41 (PS 41) en el Bronx, y Sheppard comenzó a ofrecerse como voluntario para brindarles las mismas oportunidades que los estudiantes de otras escuelas. . Durante un período de tres años, se ofreció como voluntario la asombrosa cantidad de 1,000 horas. Solo en el primer año, eso ascendió a una donación de $ 10,000 de Apple igualando su tiempo a través del programa Giving.
«Encuentra lo que te apasiona, descubre cómo puedes compartirlo con otras personas y luego descubre cómo Apple puede ayudarte a ampliar el intercambio», dice Sheppard, quien también inició programas que incluían un club de fotografía para iPad y un curso. para ayudar a los padres a obtener su diploma de escuela secundaria. «Compartir mi amor por la tecnología fue muy importante porque exponía a estos niños a algo a lo que antes no tenían acceso, y tal vez eso abre un futuro de más oportunidades».
Los hijos de LaToya Reed también asisten a la escuela PS 41 y ella conoció a Sheppard gracias a sus esfuerzos voluntarios. Estaba tan inspirada por su trabajo que decidió comenzar a trabajar como voluntaria también.
«Sres. Sheppard ha hecho que los niños se sientan cómodos al salir de su zona de confort y entusiasmarse con la tecnología ”, dice Reed. “Él me empuja a ser mejor en lo que respecta a los niños. Él me empuja a hacer siempre un esfuerzo adicional porque los niños se lo merecen, por lo que quiero continuar con el trabajo que hizo y asegurarme de que continúe «.
En Austin, Texas, las subvenciones SLC apoyan el trabajo de la African American Youth Harvest Foundation (AAYHF), que proporciona recursos comunitarios para jóvenes y familias afroamericanos y de bajos ingresos. Eso incluye programas de tutoría y asesoramiento para jóvenes en riesgo y una variedad de otras iniciativas que adoptan un enfoque holístico de la atención.
«Queremos saber qué está pasando en casa, qué está pasando en la escuela», dice Michael Lofton, director ejecutivo de AAYHF. “¿Están tus luces encendidas? ¿Tienes comida? Tienes ropa? ¿Alguien necesita asesoramiento sobre salud mental o abuso de sustancias? Porque si vamos a tener éxito, debemos asegurarnos de que el entorno que rodea a alguien también esté bien «.
Este año, los fondos de Apple se destinaron a la respuesta COVID-19 de AAYHF, incluido un programa para ayudar a aumentar las tasas de vacunación mediante el reclutamiento de estudiantes de secundaria para que vayan de puerta en puerta en sus comunidades.
«Gracias a Apple, estamos poniendo las botas en el suelo», dice Lofton. “Pagamos a los jóvenes 17 dólares la hora para que vayan a los complejos de apartamentos y ayuden a otros a vacunarse. Estas son comunidades predominantemente afroamericanas y estos niños están marcando una diferencia real; a veces, si vives en un entorno donde hay estrés, donde siempre hay una necesidad, hace una diferencia cuando puedes retribuir y ayudar a alguien «.
Cork, Irlanda, es el hogar de la organización Nasc, que es la palabra irlandesa para enlace. Nasc trabaja para apoyar a los migrantes y refugiados en Irlanda y ofrece una serie de recursos diferentes, incluido el programa Gateway para mujeres, que cuenta con el apoyo de las subvenciones SLC de Apple.
“Nuestro objetivo es encontrarnos con las mujeres donde están y promover la confianza en sí mismas, la autoestima y la inclusión”, dice Claire Mackey, coordinadora del proyecto de Gateway. “Apple ha ayudado a mantener el proyecto en marcha y nos ha dado la flexibilidad para ser creativos en la forma en que apoyamos a las mujeres. Nos ha dado la seguridad de que podemos mantener el trabajo, y eso significa mucho para nosotros y para las personas a las que ayudamos «.
Actualmente, hay 40 mujeres de 14 países diferentes en el programa, y a menudo se las asigna a voluntarios para ayudar a aprender inglés y fomentar un sentido de conexión. Saba, de Jordania, fue emparejada con la empleada y voluntaria de Apple Barbara Ito, quien es originaria de Japón pero ahora tiene su sede en Singapur. Las mujeres hablaron una vez a la semana durante meses.
“Le hablé de todo”, dice Saba. “Ella me preguntaba en cada llamada: ‘¿Cómo te sientes hoy?’ Debido a COVID, a veces he estado triste y ella me ha ayudado a hacerme feliz y esperanzado «.
“Podríamos encontrar cosas comunes de las que hablar, aunque vengamos de diferentes orígenes”, dice Ito. “Esta oportunidad significó mucho para mí; creo que es importante que las personas de todo el mundo aprendan unas de otras y se cuiden unas a otras”.
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