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Amazon reducirá su fuerza laboral total en 14.000 personas, eliminando niveles de gestión en toda la empresa y contratando en algunas áreas para respaldar sus «mayores apuestas».
El personal tendrá noticias de sus gerentes hoy sobre los recortes, y los empleados afectados tendrán 90 días para buscar un nuevo puesto internamente, dijo la compañía.
«Algunos podrían preguntarse por qué estamos reduciendo puestos cuando la empresa se está desempeñando bien», escribió Beth Galetti, vicepresidenta senior de tecnología y experiencia del personal de Amazon, en una entrada de blog en el sitio web de la empresa.
