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Alerta de sesgo: LLMS sugieren que las mujeres buscan salarios más bajos que los hombres en entrevistas de trabajo

La diferencia en las recomendaciones para las solicitudes de salario inicial puede ser dramática. En un ejemplo, alguien que negoció un salario base como un especialista médico experimentado en Denver, ChatGPT-O3 le aconsejó a CO que pidiera $ 400,000 si eran hombres. Para el mismo puesto, se le dijo a una mujer igualmente calificada que pidiera $ 280,000.

El sesgo tiende a agravarse

Los investigadores examinaron otros factores que el género, comparando los salarios recomendados para las personas asiáticas, negras, hispanas y blancas, así como para los expatriados, migrantes y refugiados. Descubrieron que no solo las solicitudes salariales sugeridas variaron, sino que más de la mitad de las combinaciones de personalidad probadas mostraron al menos una desviación estadísticamente significativa en los modelos.

Eso significa que los resultados probablemente no fueron accidentales.

Fuente

AWS Weekly Roundup: AWS Builder Center, Amazon Q, Oracle Database@AWS y más (14 de julio de 2025) | Servicios web de Amazon

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