Cómo UEM apoya el lugar de trabajo híbrido

Nadie puede decir con certeza qué depara el futuro lugar de trabajo, pero es una apuesta segura que muchas personas continuarán trabajando desde casa al menos parte del tiempo, mientras también realizan algún trabajo en la sede corporativa u otra instalación propiedad de la empresa. Este modelo de trabajo híbrido atrae tanto a los empleados como a los empleadores porque brinda flexibilidad e incluso puede reducir los costos en suministros de oficina, bienes raíces, servicios públicos y otras áreas.

Este tipo de entorno también presenta desafíos. Por ejemplo, ¿cómo pueden las organizaciones proteger los dispositivos de los empleados, brindar acceso seguro a las redes y los datos, y garantizar el uso adecuado de las aplicaciones en los dispositivos y en la nube, cuando los trabajadores pueden cambiar de ubicación?

Una forma de hacer que los entornos de trabajo híbridos sean más fáciles de administrar es implementar tecnologías como la administración unificada de terminales. Las plataformas de UEM proporcionan una interfaz central para administrar todos los dispositivos de punto final utilizados dentro de una organización. UEM puede ayudar a las empresas a administrar dispositivos móviles, computadoras portátiles, computadoras de escritorio, impresoras, dispositivos portátiles y dispositivos de Internet de las cosas (IoT) a través de una única consola de administración.

“La adopción acelerada del trabajo remoto e híbrido ha aumentado la presión sobre los grupos informáticos de usuarios finales para implementar rápidamente nuevas tecnologías, mejorar los niveles de aplicación de parches y aumentar el cumplimiento”, dice Tom Cipolla, director analista sénior de Infraestructura y operaciones del lugar de trabajo digital de la firma de investigación Gartner. . “Las herramientas de UEM aumentan la capacidad de estos equipos para responder a esta presión al unificar todas las operaciones de los dispositivos en una sola plataforma”.

Sin un enfoque de UEM, se necesitan varios equipos para coordinar las actividades con sus propias definiciones únicas de éxito, lo que lleva a parches fallidos en toda la empresa, implementaciones de software lentas y prácticas de administración de dispositivos inconsistentes, dice Cipolla.