Apple pide a todos los empleados de EE. UU. Que compartan el estado de vacunación, aún sin mandato

Apple esta semana comenzó a pedir a todos sus empleados en los Estados Unidos que proporcionaran detalles sobre su estado de vacunación, informa Bloomberg.

Se ha pedido a los empleados que compartan voluntariamente si han sido vacunados a mediados de septiembre, y esto se aplica tanto a los empleados que trabajan en una oficina como a los que trabajan de forma remota. En un memorando, Apple dijo que su enfoque es mantener saludables a «los miembros del equipo, sus amigos y familiares, y toda nuestra comunidad», pero también mencionó la creación de un entorno de trabajo seguro.

«Es posible que su estado de vacunación se pueda usar de manera identificable, junto con otra información sobre su entorno de trabajo general, como la ubicación de su edificio, si determinamos o, si se requiere, que esta información sea necesaria para garantizar una ambiente de trabajo saludable y seguro «.

Apple planea usar las respuestas para informar los esfuerzos y protocolos de respuesta de COVID-19, y de acuerdo con Bloomberg, la empresa ya había solicitado datos a los empleados de California, Washington y Nueva Jersey para cumplir con las normativas locales. Los datos de las vacunas se mantienen confidenciales con información agregada y no se comparte con los gerentes, pero eso podría cambiar en el futuro.

Empresas tecnológicas como Google y Facebook han exigido vacunas para sus empleados, pero Apple no lo ha hecho. La semana pasada, después de que la vacuna Pfizer recibió la aprobación de la FDA, Apple comenzó a presionar a sus empleados para que se vacunen.

Apple ha lanzado una página web interna para fomentar las vacunas, además de enviar memorandos y realizar charlas internas como parte de una campaña de vacunación. Apple ofrece vales para vacunar a los empleados a través de Walgreens y ofrece vacunas en el lugar en el área de la bahía de San Francisco y Austin. El tiempo libre remunerado está disponible para las citas de vacunas, al igual que la licencia por enfermedad remunerada para aquellos que experimentan efectos secundarios.

Estas solicitudes surgen cuando Apple está tratando de determinar cuándo los empleados podrán regresar al trabajo en persona. Apple originalmente planeó que los empleados vinieran a la oficina tres días a la semana a partir de septiembre, pero debido a la variante delta, eso se ha pospuesto hasta al menos enero de 2022.

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