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Dos representantes sindicales de Ubisoft han expresado su opinión de que el director ejecutivo, Yves Guillemot, debería dimitir. Esto se produce después de una ola de despidos, cancelaciones de proyectos y reestructuración de estudios que afectó a la compañía más conocida por Assassin’s Creed y Far Cry.
En enero, Ubisoft anunció planes para dividir la compañía en varias «Casas Creativas» dedicadas a franquicias específicas. Internamente, también canceló varios proyectos como Prince of Persia: The Sands of Time Remake, despidió a desarrolladores, cerró estudios e implementó un mandato de regreso a la oficina. Esto ha enfurecido a muchos desarrolladores de Ubisoft, que planean hacer una huelga a finales de este mes.
En una entrevista reciente con Desarrollador de juegoslos representantes sindicales de Ubisoft, Marc Rutschlé y Chakib Mataoui, echaron la mayor parte de la culpa al CEO e indicaron que les gustaría un cambio de liderazgo en Ubisoft. «Creo que Guillemot debería alejarse en este punto. Creo que el nivel de odio que la gente tiene hacia él [means] debería seguir adelante. Entonces podremos recuperar cierta confianza», explicó Rutschlé.
«Prefiero tener un gerente al que doy mi consentimiento para dar mi fuerza laboral, que un gerente en el que no puedo confiar. La situación en este momento es que no confiamos en estas personas», dijo Mataoui a Game Developer. Mataoui y Rutschlé citan el liderazgo de Guillemot y la gestión de Ubisoft como un problema de larga data, expuesto públicamente por primera vez con los escándalos de acoso sexual que Ubisoft enfrentó hace años.
Les gustaría que Guillemot dimitiera, y Mataoui incluso sugirió que le gustaría que toda la junta directiva de la empresa fuera reemplazada por «mentes nuevas». Ubisoft no ha respondido a estos comentarios y no ha habido indicios de que Yves Guillemot vaya a dimitir en este momento.
