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En Anthropic, Amodei dijo que imagina un momento en el que la empresa necesite menos personas en puestos junior e intermedios. «Estamos pensando en cómo abordar esto dentro de Anthropic de una manera sensata», dijo.
El director ejecutivo de Palantir, Alex Karp, se hizo eco de ese sentimiento y dijo que una vez que los empleos administrativos se vean afectados, los empleos vocacionales serán más valiosos.
Por ejemplo, todavía se necesitarán técnicos vocacionales para fabricar baterías, pero será más difícil para alguien con conocimientos de filosofía encontrar trabajo, dijo, señalando que tiene una licenciatura en filosofía.
