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Incluso los trabajadores extranjeros que ya se encuentran en Estados Unidos están dudando de vivir en un país que es oficialmente hostil a cualquiera que no sea de ascendencia europea. Un informe reciente de Grupo de personal especializado encontró que El 32% de los profesionales de STEM con sede en EE. UU. dijeron que estaban abiertos a la reubicación. Esas son malas noticias para las empresas estadounidenses, que ya están viendo proyectos retrasados o interrumpidos.
Según se informa, las principales empresas de tecnología, incluidas Amazon, Microsoft y Google, han instado al personal extranjero a regresar rápidamente a los EE. UU. y al mismo tiempo les han advertido que limiten los viajes de sus dependientes. Al mismo tiempo, todas estas importantes empresas tecnológicas, y muchas más, han estado despidiendo gente. Incluso si puedes rastrear tu ascendencia hasta el Mayflower, vivimos en una época de inseguridad laboral en el sector tecnológico.
Mientras Estados Unidos levanta barreras, los centros tecnológicos rivales se presentan como abiertos y predecibles. Canadá, Europa y partes de Asia están promocionando visas de vía rápida y políticas favorables al trabajo remoto dirigidas directamente a los ingenieros, fundadores e investigadores que ahora ven a Estados Unidos como demasiados problemas para muy poca certeza.
